|
Expertisegebieden
Verandermanagement en organisatieontwikkeling
Strategie ontwikkeling
Organisatiecultuur & organisatieverandering
Management coaching en training
Grootschalige interactieve leer-/ werkconferenties
Resultaat- & ontwikkelingsgericht leidinggeven
Persoonlijk leiderschap
Teamontwikkeling
Interne- en externe klantgerichtheid
Verandermanagement en organisatieontwikkeling
Meer dan 70% van ingezette organisatie-veranderingen leidt niet tot het gewenste resultaat, ook wanneer de plannen hiervoor ogenschijnlijk goed opgezet zijn. Een organisatieverandering heeft veel voeten in aarde. Of het nu om reorganisaties, fusies of vastgelopen processen gaat, om een verandering te doen slagen is er een duidelijke koers nodig, om deze vervolgens met acceptatie van betrokkenen door te vertalen. Om deze acceptatie te realiseren en alle betrokkenen succesvol in beweging te krijgen is begeleiding van ervaren adviseurs en trainers van belang. Zij weten waar ze op moeten letten en hoe ze een organisatie-veranderproces effectief moeten laten verlopen en waar mogelijk te versnellen. Ook als processen zijn vastgelopen kan advies van De M Factor uitkomst bieden.
Een duidelijke ambitie en juiste communicatie- en organisatiestructuren zijn belangrijke factoren voor het doorvoeren van veranderingen, evenals leiderschap en acceptatie van alle betrokkenen. Wij leveren maatwerk bij uw vraagstuk. Dat wil zeggen dat wij daar beginnen, waar u en uw mensen zijn . Dat betekent samen in kaart brengen wat uw doelstellingen zijn en wat dit betekent op vestiging-, afdeling- en teamniveau voor managers en medewerkers. U blijft hierbij de regisseur! Echter, omdat wij uw key-spelers zorgvuldig betrekken in het proces, minimaliseren wij de weerstand en weten dit vervolgens om te buigen naar hoge betrokkenheid van uw medewerkers.
Mensen willen wel veranderen maar niet veranderd worden. Onze visie is dat managers kaders aangeven en medewerkers met behulp van ervaren adviseurs en trainers aan de slag gaan met ideeën, attitude, kennis en vaardigheden. Onze ervaring is dat medewerkers vaak zelf de experts zijn op hun vakgebied en dat zij, mits op de juiste wijze aangemoedigd èn geconfronteerd, tot ongekende prestaties kunnen komen.
Met onze adviezen, coaching, trainingen en leer-/ werkconferenties brengen we zowel individuen, teams en zelfs grote onderdelen van organisaties in zijn geheel in beweging. Praktisch, doelgericht èn haalbaar.