|
Grootschalige interactieve leer-/ werkconferenties
Wanneer de strategie ontwikkeld is en de key-spelers de koerswijziging omarmen, komt een van de meest cruciale momenten in het veranderproces om de hoek kijken; namelijk het zorgvuldig doorvertalen naar de operationele medewerkers. Hierbij gaat het om het expliciet maken over het "wat en waarom" van deze koerswijziging en wat dit concreet betekent voor medewerkers.
Juist in grote organisaties is het van belang dat medewerkers daar waar mogelijk collectief worden geïnformeerd. Enerzijds om ruis via de lijn te voorkomen en anderzijds om ook vanuit een "gemeenschappelijk woordenboek" door te pakken op afdeling- of teamniveau. Het inzetten van leer-/ werkconferenties en/of seminars zijn hierbij een modern en krachtig instrument.
Bij het organiseren van leer-/ werkconferenties komt veel kijken. Door onze ervaring met meer dan 250 leer-/ werkconferenties, zorgen wij ervoor dat bij uw mensen de juiste snaar wordt geraakt. Van voorbereiding, tot uitvoering, tot nazorg bent u bij ons in juiste handen.
Bij onze leer-/ werkconferenties staat uw koerswijziging c.q. ambitie centraal. Directie en managers worden door ons praktisch ondersteund bij het "positie innemen" tijdens de conferentie. De M Factor faciliteert vervolgens het proces van hierover "met elkaar in gesprek gaan". Iedere betrokkene kan zo zijn verwachtingen, visies en bezwaren uiten om zo samen een duidelijk startpunt te vormen. De M Factor zorgt hierbij voor een stevige injectie met betrekking tot het daadwerkelijk willen omarmen van de verandering door teams en individuele medewerkers en focust hen op de eigen cirkel van invloed.
U bent en blijft de regisseur waarbij wij streven naar samenwerken in een co-productie. In grote organisaties betekent het dat er ook een belangrijke rol is weggelegd voor onder andere afdeling P & O en Communicatie.
Bij het organiseren van leer-/ werkconferenties kunt u grofweg kiezen uit onderstaande samenwerkingsmogelijkheden
- Ontwikkelen en uitvoeren van (grootschalige) leer-/ werkconferenties en seminars
- Denktank en adviesfunctie inzake ontwerp, implementatie en borging van uw organisatiebrede verandertraject
- Uitvoering en realisatie borgingstrajecten door middel van trainen interne opleiders en/of inzet professionals van De M Factor